Plan

料金プラン

自社の状況やご要望に合わせて適切なプランをお選びいただけます

トライアルプラン(T)スタンダードプラン(S)プレミアムプラン(P)
労働・社会保険諸法令に基づく
助言・相談
労働・社会保険諸法令に基づく
書類の作成・提出
労働・社会保険諸法令に基づく
帳簿類の作成・管理
25,000円/月(10名まで)
+
3,000円/月(10名ごと)
※報酬額は契約時/3月/9月に改定
35,000円/月(10名まで)
+
1,500円×被保険者/月
※保険未加入者(パート等)は除く
70,000円/月(10名まで)
+
2,500円×社員数/月

トライアルプラン(S)

労働・社会保険
諸法令に基づく
助言・相談
労働・社会保険
諸法令に基づく
書類の作成・提出
労働・社会保険
諸法令に基づく
帳簿類の作成・管理
25,000円/月(10名まで)
+
3,000円/月(10名ごと)
※報酬額は契約時/
3月/9月に改定

スタンダードプラン(T)

労働・社会保険
諸法令に基づく
助言・相談
労働・社会保険
諸法令に基づく
書類の作成・提出
労働・社会保険
諸法令に基づく
帳簿類の作成・管理
35,000円/月(10名まで)
+
1,500円×被保険者/月
※保険未加入者
(パート等)は除く

プレミアムプラン(P)

労働・社会保険
諸法令に基づく
助言・相談
労働・社会保険
諸法令に基づく
書類の作成・提出
労働・社会保険
諸法令に基づく
帳簿類の作成・管理
70,000円/月(10名まで)
+
2,500円×社員数/月
作成帳簿書類名報酬額TSP
社会保険被保険者加入届¥15,000
雇用保険被保険者加入届¥15,000
社会保険被保険者喪失届¥15,000
雇用保険被保険者喪失届¥15,000
労働保険年度更新¥50,000/10名 
¥5,000/人(11名以降)
社会保険算定基礎届¥40,000/10名 
¥4,000/人(11名以降)
社会保険賞与支払届¥20,000/10名 
¥2,000/人(11名以降)
社会保険報酬月額変更届¥20,000/10名 
¥2,000/人(11名以降)
傷病手当金支給申請初回:¥25,000
以降:¥15,000
出産手当金支給申請¥25,000
育児休業給付金支給申請初回:¥25,000
以降:¥15,000
高年齢雇用継続
給付金申請
初回:¥25,000
以降:¥15,000
社会保険産前産後
申出/終了届
¥15,000
社会保険育児休業
申出/終了届
¥15,000
社会保険産前産後
休業終了時報酬月額変更届
¥20,000
社会保険育児休業終了時
報酬月額変更届
¥20,000
厚生年金保険養育期間
標準報酬月額特例
申出/終了届
¥20,000
療養補償給付たる療養の
給付請求書
¥25,000
療養補償給付たる療養の
費用請求書
¥25,000
休業補償給付支給申請書¥25,000
労働者私傷病報告書¥20,000
(4日以上休業は¥50,000)
雇用契約書¥10,000
36協定届¥30,000
24協定届¥30,000
変形労働時間制協定届¥30,000※1
労働保険・
社会保険新規適用
各¥50,000
労働・社会保険調査各¥50,000~
助成金計画書作成¥30,000
助成金申請受給額の15%※2※3
給与計算15,000円+1,000円/人数
  1. 1年単位の変形労働時間制は別途お見積りとなります。
  2. 計画書を含めた申請(初回申請)の場合、着手金¥30,000をお預かりします。
    受給成功時、報酬額から着手金を減じた額をご請求させていただきます。
  3. スポット以来の場合は20%となります。その他、記載がない業務に関しては別途お見積りとなります。